如何成为靠谱的职场人

基本素质，遵守职场的基本规则是一个靠谱人的基本素质。 工作中不迟到、不早退，定期交周报、月报，事事按照公司的规章制度行事。 看似简单的事，又有多少人能够做到呢？

责任心，现在的年轻人，很多企业评价不高，我觉得很大的原因是责任心不强。 做事只做自己喜欢做的或自己想做的，公司的任务敷衍了事，又经常想着离职或其他的事情。 责任心是第一位的，没有责任心不可能做好本职的工作。

创造价值，把公司的蛋糕做大，提高自己贡献的比例。 提高技术能力，掌握一门技术，做深、做精； 熟悉业务，提高业务能力；提升自己的管理水平。 只有实现了公司的价值，自己的价值才会体现。

人情世故，江湖是什么？江湖就是人情世故。 好的人际关系会让事业更上一层楼，而不好的人际关系会让你在关键时刻被人拖下水。 如何处理同事、领导、下属和客户之间的关系？ 任何时候都要保持中立，站在公司大局的角度考虑问题。

以投资的心态做工作，工作投资说白了就是做生意，他不是线性的，你每个小时都有钱赚，那是小时工， 每天都赚钱那只能给人打工，要想拿年薪，你就得背全年的KPI，真正为长远布局，才能当老板。

当然，做到以上几点的人不一定靠谱，但一个靠谱的人一定具备以上素质。 以上方法也适用于社会这个大职场，哈哈。